Резюме «Директор розничной сети» в Елабуге

Найдено 8 резюме
После регистрации будет доступно 11 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 2 июня
По договоренности , 47 лет , Елабуга , стаж 25 лет и 8 месяцев
Независимый исследователь историко-краеведческого направления, писатель, генеалог 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Русское географическое общество. Председатель Елабужского отделения
Сбор и систематизация сканированных исторических материалов издания до 1917 года. Подготовка материалов для тематических публикаций в исторических изданиях. Краеведческие исследования. Подготовка библиографических сборников. Публикация исторических статей и заметок. Собрано и каталогизировано более 50 тыс книг и периодических изданий Российской империи, составлены тематические и алфавитные каталоги. налажены связи с исследователями соседних регионов России (Башкирия, Кировская обл. Удмуртия). Автор ряда статей на интернет порталах, а так же автор более чем 20-ти книг, в частности: - Вознесенская церковь села Кара-Елги и жизнь сельского духовенства XIX – начала XX века. Казань, Логос, 2013 - Очерки из истории Зай-Шешминского междуречья. От Заинска до Акташа – Кара-Елга и ея соседи./ Елабуга, 2014 – М. Издат. «Перо», - 2014. – 581 с. - Первоисточники по истории Елабужского края XVII – XVIII вв. (Опыт библио-графического исследования) / - М. Издат. «Перо», 2014 – 291 с. - Елабужский край на страницах печатных изданий Российской Империи. Библио-графическое исследование. / - М: Издат. «Перо», 2014. – 428 с. и других. Информация обо всех подготовленных книгах, отрывки, фрагменты, и проч. содержится на соответствующем разделе сайта Направленность исследований: История Прикамского края (районы бывшего Мензелинского уезда Уфимской губернии и Елабужского уезда Вятской губернии), генеалогические исследования, и проч. Решением Президиума Общественного совета по содействию Государственной комиссии по подготовке к празднованию 200-летия победы России в Отечественной войне 1812 года № 40 от 18 сентября 2013 г. награжден крестом "За увековечение памяти Отечественной войны 1812 года" В марте 2017 г. принял участие в съемках документального фильма из цикла "Письма из провинции" (Федеральный канал "Россия-1 - Культура". Эфир передачи - 28 апреля 2017 г.
Специалист по стандартизации, Начальник отдела управления потерями, Заместитель Генерального директора Компании по экономической безопасности, Независимый консультант, внештатный сотрудник федеральных печатных и интернет изданий, Начальник отдела внутренней безопасности, Сотрудник охраны, Преподаватель юридического цикла, Старший дознаватель, Миллиционер, Военнослужащий срочной службы скрыть
Обновлено 21 апреля
По договоренности , 33 года , Елабуга , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 2 месяца
Начальник контрольно-ревизионного отдела 2 года и 5 месяцев (по ноябрь 2014)
ООО Оптовик, розничная торговля сеть магазинов "Эссен"
1. Планирование, организация, проведение инвентаризации товаров разноформатных магазинов (все в срок, точность в данных); 2. Планирование, организация и проведение инвентаризации производственного цикла (сырье, готовая продукция, незавершенка) (все в срок, точность в данных);; 3. Планирование и проведение инвентаризации ОСиМ (все в срок, точность в данных);; 4. Формирование аналитической отчетности (периодической, итоговой); 5. Разработка и контроль мероприятий по минимизации потерь; 6. Организация аудита бизнес-процессов - рекомендации по оптимизации, поддержание только эффективных процессов; 7. Планирование, организация, проведение операционных аудитов в разноформатных магазинах; 8. Анализ, разработка, описание и внедрение бизнес-процессов (перенос производственного цикла с 1С в торговую систему, автозаказ) 9. Рекомендации по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов (формализация тех.задания) - автоинвентаризация, gap-check. 10. Обучение менеджерского персонала магазинов операционной деятельности и основам работ с аналитическими данными.
Специалист по внутреннему контролю, Заместитель операционного директора скрыть
Бесплатная вакансия в Елабуге
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 29 июля
35 000 Р , 31 год , Елабуга , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 8 месяцев
Старший продавец / Заместитель управляющего 9 месяцев (по июнь 2017)
Обувь России Магазин "Westfalika"
Активная работа с покупателями в торговом зале Контроль за работой персонала магазина Организация работы персонала Проведение обучений для сотрудников Ведение кассовой дисциплины. Работа на кассе Составление графиков и табеля учета рабочего времени. Участие в инвентаризации. Рассмотрение жалоб по качеству товара (возвраты) Введение отчетности магазина, для предоставления в главный офис. Приемка и выкладка товара. Замещение Директора магазина в его отсутствие.
Менеджер торгового зала, Управляющий магазинами, Товаровед, Мерчензайзер, Старший специалист по работе с барами и ресторанами, Оператор по обслуживанию системы ИГАИС, Заместитель главного бухгалтера скрыть
Обновлено 26 июня
40 000 Р , 37 лет , Елабуга , стаж 15 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Торговая компания (продуктовый ритейл)
Торговая компания (продуктовый ритейл). Штат компании 1800 человек. (Более 50 розничных магазинов по региону). - Оперативное руководство отделом подбора персонала: постановка целей и задач, контроль исполнения, проверка качества ведения базы соискателей и всей сопутствующей документации, качества и скорости закрытия вакансий, составление профилей вакансий совместно с руководителями соответствующих структурных подразделений с учетом требований компании, выполнения текущей работы поддержка и развитие сотрудников отдела (3 человека). - Организация и контроль процесса поиска, найма и движения персонала в центральном офисе, в магазинах. - Взаимодействие с руководителями подразделений и директорами магазинов по вопросам подбора, адаптации и удержания персонала. - Планирование кадровой рекламы и бюджета на нее: размещение (открытых вакансий) в журналах, газетах, досках объявлений, соц. сетях. - Удаленный подбор персонала (в связи с территориальным расположением магазинов), поиск, телефонное интервью, собеседования. - Самостоятельный подбор на топовые и сложные в поиске вакансии в компании; оперативное и эффективное закрытие топовых позиций компании. - Хэд Хантинг (метод поиска ключевых специалистов, директоров магазинов). Суть работы: вычислить и установить контакт с успешным кандидатом. Выяснить на каких условиях он мог бы перейти к нам в компанию и попытаться переманить его. - Аналитика эффективности работы СМИ. - Подготовка рекомендаций по кандидатам для руководителей. - Разработка системы оценки деловых и личностных качеств, мотивации персонала. - Организация и проведение профессиональных и психологических тестирований. - Разработка и внедрение программы адаптации новых сотрудников. - Контроль сопровождения новых сотрудников в течение испытательного срока. - Разработка и внедрение Регламентов, Положений, профилей должности по подбору и адаптации персонала. - Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат. - Работа с аутсорсинговыми компаниями. - Формирование кадрового резерва (внутреннего и внешнего), системы ротации. - Подготовка аналитических отчетов по подбору, адаптации, движению персонала. - Составление еженедельных и ежеквартальных отчетов по закрытым вакансиям, текучести кадров, аналитике причин увольнения. - Оказание информационной и консультационной поддержки руководителям подразделений по вопросам подбора и адаптации. - Разработка и реализация программы мероприятий по формированию и укреплению корпоративной культуры, организация и контроль проведения корпоративных мероприятий. - Работа в режиме многозадачности. - Работа в 1С 8.2. - Закрыты ключевые вакансии на руководителей подразделений, отделов, руководителей магазинов, операционного директора. Личные качества: высокий уровень работоспособности, организаторские и лидерские качества, нацеленность на результат, гибкость, требовательность как к себе так и к подчиненным. Причина поиска нового места работы: Здоровые и обоснованные амбиции на карьерный и профессиональный рост, на более высокий уровень заработной платы.
Руководитель отдела персонала, Менеджер по подбору и адаптации персонала, Заместитель генерального директора по организационным вопросам, Юрист, Юрист, Инспектор, Менеджер по персоналу, Экономист, Бухгалтер скрыть
Обновлено 4 февраля
50 000 Р , 35 лет , Елабуга , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет
Начальник отдела маркетинга 1 год и 3 месяца (по декабрь 2015)
ООО НПФ Универсал кардан деталь
Стратегическое планирование; Участие в разработке маркетингового плана и бренда; Разработка и координация компаний по продвижению бренда; Анализ эффективности маркетинговых мероприятий; Организация процессов исследования конкурентной среды, потребительского рынка, рынка рекламных услуг и др.; Разработка рекламных кампаний и мероприятий по продвижению товара; Организация эффективного сотрудничества со сторонними организациями в целях реализации маркетинговых и рекламных программ Компании; Анализ эффективности реализованных программ; Ведение проекта по Интернет продвижению.
Заместитель директора по маркетингу, Исполнительный директор, Менеджер по продажам массовых продуктов, Менеджер по маркетингу и рекламе, Ведущий менеджер Группы розничной сети, Менеджер группы развития торговой сети, Ведущий менеджер Группы развития торговой сети, Менеджер группы развития торговой сети, Инженер Технологического отдела добычи скрыть
Обновлено 17 июня 2016
30 000 Р , 37 лет , Елабуга , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 1 месяц
Менеджер по подбору и адаптации персонала 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО ТД «Агат»
• полный цикл закрытия вакансий среднего, высшего звена и линейного персонала; • поиск кандидатов с привлечением различных источников; размещение информации о вакансии на различных интернет ресурсах, взаимодействие со СМИ, с центрами занятости, кадровыми аген-ми по вопросу размещения объявлений; • отбор резюме; • телефонное интервью; • организация и проведение интервью с кандидатами; • подготовка рекомендаций и представление отобранных кандидатов руководителям соответствующих структурных подразделений компании; • координация встреч подходящих кандидатов с руководителями; • сбор рекомендаций с предыдущих мест работы отобранных соискателей; • контроль процесса адаптации нового сотрудника; • анализ потока входящих резюме, выявление кандидатов на зачисление в кадровый резерв, выявление причин текучести персонала, проведение мониторинга рынка труда; • наша компания занимается оптово-розничной торговлей продуктов питания, является дистрибьютором крупных компаний, а нашими клиентами являются все крупные торговые сети. Соответственно осуществляю массовый подбор в отделы продаж: мерчендайзеры, торговые представители, супервайзеры. Помимо этого веду подбор кандидатов на все открытые вакансии компании: бухгалтерия, экономический, юридический отделы, отдел логистики, коммерческий, операционный отделы, торговый отдел, отдел оптовых продаж. Имею положительный опыт закрытия руководящих позиций. Так же подбор кандидатов веду удаленно, по регионам, по месту расположения магазинов; • организация и развитие системы обучения и повышения квалификации специалистов; • проведение аттестации и обучения персонала магазина центрального офиса и территориально-обособленных подразделений в городах Татарстана и Удмуртии; • частичное ведение кадрового делопроизводства; • положительный опыт закрытия вакансий в крупном торговом предприятии (штат сотрудников более 1000 чел.)
Заместитель генерального директора по организационным вопросам, Юрист, Юрист, Государственный налоговый инспектор скрыть
Обновлено 30 ноября 2016
По договоренности , 51 год , Елабуга , готов к переезду , стаж 8 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор, директор 8 лет и 7 месяцев (по февраль 2008)
ООО "Пищекомбинат "Золотая Нива"
Увеличение объемов производства и реализации, расширение ассортимента выпускаемой продукции, оптимизация работы собственной розничной сети, активное продвижение продукции в регионы, создание региональных сбытовых подразделений, начиная с подбора персонала, организация работы с федеральными и региональными розничными сетями, организация бесперебойного снабжения действующего производства сырьем и необходимыми материалами. Занимался сертификацией продукции, разработкой и регистрацией торговой марки. Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия. Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений. Обеспечение прибыльной деятельности предприятия. Наличие практического опыта, административных навыков, умение развивать бизнес и опыт решения юридических аспектов бизнеса. Знание ПК - MS Office, знание 1С, Outlook, возможность к ненормированному рабочему дню, Вод. удостоверение, кат.: А, В, С, есть возможность командировок
Обновлено 17 ноября 2016
По договоренности , 51 год , Елабуга , стаж 4 года и 4 месяца
Директор 4 года и 4 месяца (по ноябрь 2016)
строй рем сервис +
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.